Diskriminasi terjadi ketika seseorang menerima prosedur yang tidak adil karena kualitas yang dilindungi undang-undang. Peraturan Anti-Diskriminasi New Jersey menawarkan perlindungan yang hampir sama seperti yang ditentukan dalam peraturan anti-diskriminasi federal, namun peraturan ini lebih komprehensif, ditafsirkan lebih liberal, dan memberikan lebih banyak hak dan solusi hukum bagi Karyawan New Jersey. Ini menjamin keamanan kebebasan sipil di tempat-tempat penginapan umum, pekerjaan, perumahan, kredit dan kontrak bisnis. Di New Jersey, seseorang tidak dapat ditolak aksesnya ke institusi publik hanya karena mereka memiliki (atau dianggap memiliki) sifat tertentu yang tidak diinginkan oleh pemiliknya. Tidak ada posisi akomodasi masyarakat umum yang diizinkan untuk membatasi aksesibilitas berdasarkan karakteristik atau disabilitas yang dijamin secara hukum. Majikan di New Jersey tidak dapat menolak untuk menerima permohonan penjelasan apa pun yang tidak berkaitan dengan sifat dasar tertentu dari pekerjaan tersebut sehingga menimbulkan konflik dengan kemampuan wajar mereka untuk memberikan akomodasi. Mereka tidak dapat menyangkal keuntungan dari pendidikan, promosi, atau pekerjaan staf lainnya. Hak hukum ketenagakerjaan adalah hak sipil dan personel mempunyai kewajiban untuk menangani pelanggarannya secara formal. Berdasarkan NJLAD, mengabaikan kritik dianggap sebagai pelanggaran individu. Kantor perlu menyediakan:
* Penginapan yang terjangkau
* Layanan yang tersedia dengan cepat
* Pengobatan yang baik dan tidak memihak
* Lingkungan kerja yang tidak bermusuhan
* Keamanan dari pembalasan
Institusi pendidikan yang didanai oleh lembaga spiritual dikecualikan dari NJLAD, begitu pula peralatan golf non-publik. Namun demikian, New Jersey adalah salah satu dari segelintir negara bagian yang melarang lembaga tertentu melakukan diskriminasi terhadap anggotanya dengan membatasi kelebihan dan hak istimewa keanggotaan mereka berdasarkan ras, kepercayaan, warna kulit, asal kebangsaan, kebangsaan, keturunan, perkawinan. status, kedudukan pasangan rumah tangga, jenis kelamin, atau orientasi kasih sayang atau seksual. Tempat-tempat umum tertentu mungkin tidak mengizinkan masuknya beberapa orang, tergantung pada kecacatan mereka, jika telah secara resmi ditetapkan dalam undang-undang pengadilan bahwa hal tersebut akan mengakibatkan kerugian yang signifikan bagi penyandang disabilitas tersebut atau orang lain.