Bahkan sebelum berkembangnya krisis keuangan saat ini, banyak orang yang sudah mengalami kesulitan yang mengerikan karena mereka benar-benar menganggur. Apakah solusi hukum tarik-menarik diterapkan pada keadaan ini? Jawabannya adalah Ya!
Masalah yang Dapat Dipahami
Tidak semua atasan baik hati dan murah hati. Jadi, tidak semua personel cukup beruntung untuk menemukan manajer yang hebat. Banyak diantara mereka yang ikut merasa tidak nyaman di tempat kerjanya masing-masing. Ditambah lagi fakta bahwa ada bos yang bermain favorit! Hal ini membuat Anda tidak punya pilihan lain selain keluar dari posisi Anda. Sekarang, dendam Anda terhadap manajer Anda cukup bisa dimengerti.
Setiap tahunnya, ratusan mahasiswa lulus dari berbagai universitas yang membahas tentang lingkungan. Mereka memiliki satu tujuan utama dan itu adalah mendapatkan pekerjaan yang mereka inginkan. Dengan jumlah lulusan yang begitu besar, hanya segelintir saja yang terserap oleh penyedia layanan saat ini. Kurang dari separuh dari seluruh seleksi menikmati upah yang layak dan keuntungan ketika beberapa dari mereka menerima gaji yang sedikit. Sungguh menyiksa!
Orang berbondong-bondong masuk ke dalam bisnis untuk memanfaatkannya tetapi hanya sedikit dari mereka yang dipekerjakan. Alasan utamanya adalah agar perusahaan tidak memiliki banyak kebutuhan untuk pemula. Mereka masih memiliki staf yang bekerja lama. Usia pensiun adalah sekitar 60 tahun sehingga hal ini semakin memperjelas mengapa kesulitan pengangguran terus meningkat.
Peraturan Ketertarikan dalam Aksi
Hukum adat ini menegaskan kembali bahwa faktor baik dan buruk terjadi sebagai akibat dari pandangan, emosi, dan tindakan seseorang. Jika Anda memilih untuk menyelaraskan kekuatan Anda dengan kekuatan negatif, kemungkinan besar Anda akan menderita kesedihan dan kemurungan. Sementara itu, menyelaraskan kekuatan Anda dengan dorongan konstruktif berarti mengundang getaran yang sangat baik ke dalam proses Anda. Pada dasarnya ditetapkan, Anda adalah orang yang membuat Anda memiliki kenyataan. Jika Anda berpikir secara kebetulan tentang satu hal tertentu, Anda akan mendapatkannya. Namun, jika Anda membatasi visi Anda karena Anda memiliki keraguan atau Anda tidak terlalu ingin memercayainya, maka Anda hanya menerima kekayaan terbatas.
Pengangguran pada dasarnya adalah akibat dari tindakan Anda sendiri. Wajar jika manusia menjadi terlalu tangguh terhadap hal yang mendambakan bulan, matahari, dan semua bintang. Individu pada dasarnya tidak tertarik dan terlalu pilih-pilih. Sering kali terjadi bahwa dalam mencari pekerjaan dengan gaji yang lebih tinggi, mereka melepaskan peluang yang sangat sederhana dan berpindah dari satu bisnis ke bisnis lain. Ketika keadaan menjadi terlalu sulit dan masalah menjadi tidak terkendali, banyak staf yang menyerah begitu saja. Mereka menunggu saat yang tepat tanpa perlu bekerja keras untuk mengungkap kemungkinan bagus tersebut.
Kesalahan Umum yang Harus Dihindari
Dengan konsep yang disebutkan di atas, hindari melakukan salah satu dari tiga kesalahan berikut:
1) Jangan berpikir bahwa teori tarik-menarik akan bekerja seperti sulap. Anda tidak boleh terbangun begitu saja dengan kendaraan mahal yang diparkir di luar gerbang Anda atau sebagai presiden sebuah perusahaan. Jika Anda ingin dipromosikan, Anda harus mengetahui nilai dari fungsi tangguh.
2) Tidak akan bertahan pada keadaan yang paling ideal. Tidak pernah ada masalah yang ideal. Jika Anda menunggu, maka Anda harus bertahan selamanya tanpa hasil.
3) Tidak akan mengandalkan lotere. Gaya hidup bukanlah lotere. Anda tidak akan berhasil secara kebetulan. Anda menjadi sukses karena ketekunan.
Pengangguran hanyalah akibat dari melakukan hal-hal tersebut. Oleh karena itu, segera fokus pada penggunaan kekuatan bermanfaat Anda dengan benar seperti yang ditunjukkan oleh rahasia hukum tarik-menarik.